Berikutadalah daftar gaji pokok pegawai negeri sipil dari golongan terendah I/a sampai dengan golongan tertinggi IV/e yang diurutkan berdasarkan masa kerja golongan (MKG), berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2019. Golongan I. Golongan I/a, I/b, I/c, dan I/d. MKG I/a I/b I/c I/d; 0: 1.560.800: 2:
- Pencairan gaji ke-13 bagi para aparatur sipil negara ASN direncanakan bakal diberikan pada Juni 2023. Informasi tersebut sempat disinggung oleh Menteri Keuangan Menkeu Sri Mulyani Indrawati di momen pencairan THR 2023."Pembayaran gaji ke 13 untuk membantu terutama pada saat tahun ajaran baru, yaitu untuk belanja-belanja pendidikan bagi putra-putri keluarga ASN," ungkap Sri Mulyani, dikutip dari laman Kemenkeu. Ketentuan pencairan gaji ke-13 tertuang dalam Peraturan Pemerintah PP Nomor 15/2023 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2023. Baca juga Gaji Ke-13 2023 Cair Juni, Berikut Komponen dan Besarannya Jadwal pencairan gaji ke-13 Diberitakan Rabu 24/5/2023, Kepala Biro Data, Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Kemenpan-RB Mohammad Averrouce mengatakan, pencairan gaji ke-13 diperkirakan bakal disalurkan pada pertengahan Juni 2023. Sama seperti tahun-tahun sebelumnya, penyaluran gaji ke-13 akan diberikan secara bertahap. "Biasanya pertengahan Juni. Tapi memang biasanya enggak sama, kan nanti ada peraturan PMK-nya yang teknisnya di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara KPPN," ucapnya. Meskipun tidak sama, Averrouce memastikan bahwa masing-masing PNS tetap akan mendapatkan gaji ke-13 dengan syarat kementerian, lembaga, atau pemerintah daerahnya telah menyerahkan laporan pertanggungjawaban. "Jadi kecepatannya pembayaran gaji ke-13 ditentukan dari kesiapaan kementerian, lembaga, dan pemda mengajukan ke Kemenkeu," imbuhnya. Adapun mekanisme penyaluran gaji ke-13 akan diatur dalam PMK Peraturan Menteri Keuangan No. 39/2023 oleh Kemenkeu. Baca juga Beda Waktu Pencairan THR dan Gaji Ke-13, Lebih Dulu Mana?
Pendataangaji karyawan di PT.Perhutani (persero) Unit III Jawa Barat laporan kerja praktek . Tersimpan di: Main Authors: Yuniarti, Erna, Krisgiantini, Imas: Format: Article PeerReviewed: Daftar Isi: Seksi data dan informasi bertugas melakukan pengolahan data dan menyebarkan informasi keseluruh unit di perusahaan dengan sistem komputerisasi.
Daftar Gaji Pegawai Perhutani 2023 Gaji Perhutani 2023 – Perhutani, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kehutanan, merupakan salah satu destinasi idaman bagi mereka yang ingin bekerja di sektor kehutanan. Bagi para pencinta alam, bekerja di perusahaan yang menangani konservasi hutan dan lingkungan, serta kegiatan hutan produksi tentu menjadi kebahagiaan tersendiri. Selain hal itu, Perhutani juga memberikan gaji yang cukup menggiurkan … Read more
DaftarGaji Pegawai MNC Terbaru 2022. Oleh Herpinto Diposting pada Mei 2, 2022. Daftar Gaji Pegawai MNC Terbaru 2022 - Gaji merupakan suatu hal yang mutlak diberika kepada karyawan atas kerja keras yabg telah dilakukanya selama satu bulan atau dalam mingguan. Gaji tentunya harus mengikuti peraturan pemerintah tentang minimal upah yang diberikan.
– Perlu di ketahui, berdasarkan hasil pemantauan hutan Indonesia tahun 2020, menunjukkan bahwa luas lahan berhutan seluruh daratan Indonesia adalah 50,9% dari total daratan. Tentunya terdapat institusi yang berwenang atas pengelolaan hutan tersebut. Seperti Perum Perhutani yang memainkan peran penting dalam menjaga dan memanfaatkan hutan tanaman industri di Indonesia khususnya Jawa dan Madura. Perum Perhutani adalah Badan Usaha Milik Negara yang bertanggung jawab untuk mengelola dan memanfaatkan hutan tanaman industri milik negara. Dengan komitmen dan dedikasi yang kuat untuk pengelolaan hutan yang berkelanjutan, Perum Perhutani berusaha untuk memastikan masa depan hutan tanaman industri yang cerah dan menguntungkan bagi semua pihak. Mungkin anda sukai Gaji pegawai Perum Perhutani merupakan salah satu gaji terbaik di industri kehutanan Indonesia. Dengan kondisi kerja yang baik dan program pendidikan dan pelatihan yang disediakan, pegawai Perum Perhutani memiliki potensi untuk memperoleh karier yang sukses dan meningkatkan gaji mereka dalam jangka panjang. Namun sebelum mengetahui besaran gajinya, pastikan kamu mengetahui lebih banyak lagi mengenai Perum Perhutani. Silahkan simak pembahasannya di bwah ini. Tentang Perum Perhutani Perhutani adalah Badan Usaha Milik Negara berbentuk Perusahaan Umum Perum yang memiliki tugas dan wewenang untuk mengelola sumberdaya hutan negara di pulau Jawa dan Madura. Peran strategis Perhutani adalah mendukung sistem kelestarian lingkungan, sistem sosial budaya dan sistem perekonomian masyarakat perhutanan. Perhutani mendapat mandat dari negara pada tahun 1961 untuk mengelola lahan hutan dengan prinsip kelestarian. Kemudian pada tahun 2010 Pemerintah mengatur pengelolaan kehutanan negara dalam Peraturan Pemerintah No. 72 Perusahaan Umum Kehutanan Negara Perum Perhutani. Perum Perhutani memiliki tugas utama untuk melakukan pengelolaan hutan tanaman industri secara berkelanjutan, baik dari segi ekonomi, sosial, dan lingkungan. Hal ini dilakukan agar hutan tanaman industri dapat berfungsi sebagai sumber daya alam yang terjaga dan berkelanjutan untuk menunjang pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Selain itu, Perum Perhutani juga memiliki peran penting dalam menjaga ekosistem hutan, memelihara keanekaragaman hayati, dan melindungi lingkungan. Perum Perhutani melakukan berbagai kegiatan, seperti pemeliharaan lingkungan, pengendalian hama dan penyakit, dan reboisasi, untuk memastikan keseimbangan ekosistem hutan dan menjaga kelestarian alam. Perum Perhutani juga memiliki beberapa program untuk meningkatkan partisipasi masyarakat sekitar hutan tanaman industri, seperti program pemberdayaan masyarakat dan program pengembangan wisata hutan. Melalui program-program tersebut, Perum Perhutani berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi masyarakat sekitar dan meningkatkan kesejahteraan mereka. Visi dan Misi Perum Perhutani Visi Menjadi Perusahaan Pengelola Hutan Berkelanjutan dan Bermanfaat Bagi Masyarakat Misi Mengelola Sumberdaya Hutan Secara Lestari Peduli Kepada Kepentingan Masyarakat dan Lingkungan Mengoptimalkan Bisnis Kehutanan dengan Prinsip Good Corporate Governance Tugas dan Fungsi Perum Perhutani Adapun tugas dan fungsi Perum Perhutani berdasarkan maksud dan tujuan yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 72 Tahun 2010 tentang Perusahaan Umum Perum Kehutanan Negara. Maksud dan tujuan perusahaan tersebut adalah menyelenggarakan usaha yang bertujuan untuk kemanfaatan umum berupa barang dan/atau jasa yang berhubungan dengan Pengelolaan Hutan dan hasil hutan yang berkualitas dengan harga yang terjangkau oleh masyarakat berdasarkan prinsip Pengelolaan Hutan lestari dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Dan untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, Perum Perhutani menyelenggarakan kegiatan usaha utama. Diantaranya sebagai berikut Tata hutan dan penyusanan rencana Pengelolaan Hutan Pemanfaatan hutan, yang meliputi pemanfaatan kawasan, pemanfaatan jasa lingkungan, pemanfaatan hasil hutan kayu dan bukan kayu, pemungutan hasil hutan kayu dan bukan kayu. Tata hutan dan penyusanan rencana Pengelolaan Hutan Rehabilitasi dan reklamasi Perlindungan hutan dan konservasi alam Pengolahan hasil hutan menjadi bahan baku atau bahan jadi Pendidikan dan pelatihan di bidang Kehutanan Pengembangan agroforestry Membangun dan mengembangkan Hutan Rakyat dan/atau Hutan Tanaman Rakyat Perdagangan hasil hutan dan hasil produksi sendiri maupun produksi pihak lain Selain kegiatan usaha utama yang telah disebutkan diatas, Perum Perhutani juga dapat menyelenggarakan usaha lainnya, seperti berikut ini Usaha optimalisasi potensi sumber daya yang dimililki untuk tarding house, agroindustrial complex, agrobisinis, properti, pergudangan, pariwisata, hotel, resort, rest area, rumah sakit, pertambangan galian C, prasarana telekomunikasi, pemanfaatan sumber daya air, dan sumber daya alam lainnya. Kegiatan usaha lain sesuai dengan maksud dan tujuan Perusahaan. Baca Juga Gaji Pegawai Pencetak Uang di Perum Peruri Terbaru 2023 Gaji Pegawai Perum Perhutani Gaji pegawai Perum Perhutani dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan jabatan yang diambil. Namun, secara umum, gaji pegawai Perum Perhutani termasuk dalam kategori gaji tinggi di industri kehutanan Indonesia. Pegawai yang memiliki pengalaman kerja dan memiliki jabatan yang lebih tinggi akan menerima gaji yang lebih tinggi pula. Contohnya, pegawai Perum Perhutani yang berjabat sebagai manager bisa menerima gaji bulanan sekitar Rp 10 juta hingga Rp 15 juta. Selain gaji bulanan, pegawai Perum Perhutani juga akan menerima beberapa tunjangan lain, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya. Sebagai perusahaan yang berfokus pada pengelolaan hutan tanaman industri, Perum Perhutani juga menyediakan beberapa program pendidikan dan pelatihan bagi pegawai untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Hal ini akan membantu pegawai Perum Perhutani untuk berkembang dan memperoleh karier yang lebih baik di masa depan. Daftar Gaji Pegawai Perum Perhutani Berbagai Jabatan No. Posisi/Jabatan Gaji/Bulan 1. HRD Rp 2. General manager Rp 3. Management Rp 4. Staff Rp 5. Adminitrasi Rp 6. Staf Pelaksana Rp 7. Teknik Rp 8. Staff IT Rp 9. Staff Rp 10. Teknologi Informatika Rp 11. Teller Bank Rp 12. Lainnya Rp Fasilitas dan Tunjangan yang Diterima Pegawai Perhutani Seperti yang telah di sampaikan sebelumnya, selain gaji pokok pegawai di perusahaan ini juga menerima benefit lainnya seperti tunjangan dan fasilitas untuk kesejahteraan tiap pegawai. Diantaranya yakni sebagai berikut Tunjangan Tetap Apresiasi Kinerja Tunjangan perumahan Tunjangan pengobatan Tunjangan transport Tunjangan Premi Asuransi Kesehatan Tunjangan Pemilikan Rumah Tunjangan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Tunjangan BPJS Pensiun Tunjangan Uang Pajak Tunjangan Iuran Pasti DPLK Tunjangan Perbaikan Penghasilan TPP Staf Persyaratan Daftar Kerja di Perhutani Apabila kamu ingin bergabung di perusahaan BUMN ini, tentunya terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, diantaranya sebagai berikut Wanita/Pria Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat untuk staff lapangan. Untuk staff office atau staff jenjang yang lebih tinggi, pendidikan minimal S1 jurusan disesuaikan dengan bidang di lamar, dengan IPK minimal Sehat jasmani dan rohani Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perhutani Memiliki motivasi kerja yang tinggi Demikianlah pembahasan yang dapat kami berikan mengenai gaji pegawai Perum Perhutani berbagai jabatan terbaru. Semoga pembahasan ini dapat membantu kamu yang ingin mengetahui besaran gaji yang di berikan oleh Perum Perhutani kepada para pegawainya. Dan apabila kamu ingin mendaftar kerja di perusahaan ini, pastikan kamu telah memenuhi semua persyaratan yang telah di tentukan oleh perusahaan tersebut.
Berikutdaftar lengkap gaji pegawai Pertamina dari berbagai level, kira-kira kamu masuk yang mana? Pegawai Magang HSE (Health, Safety and Environment): Rp5,35-Rp5,77 juta per bulan; Pengawas HSE (HSE Supervisor): Rp24,16-26,3 juta per bulan; Chief Supply Chain: Rp63,59 juta-Rp68,97 juta per bulan.
Gaji Perum PerhutaniProfil Perum PerhutaniDaftar Gaji Perum PerhutaniTabel Gaji Perum PerhutaniSyarat Syarat Melamar Kerja di Perum PerhutaniBenefit Bekerja di Perum Perhutani Gaji Perum Perhutani – Selamat pagi para sahabat kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan Perum Perhutani. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di Perum Perhutani. baiklah langsung saja mulai membahas. Gaji Perum Perhutani Dari 29 ribu perusahaan manufaktur kita akan membahas salah satunya yaitu Perum Perhutani. Apa itu Perum Perhutani? Kapan Perum Perhutani didirikan? Perum Perhutani bergerak di bidang apa? Perum Perhutani milik siapa? Dan berapa gaji di Perum Perhutani? semua pertanyaan itu akan di jawab di sini. Tidak hanya itu kita juga akan menginformasikan lowongan kerja di Perum Perhutani juga syarat syaratnya. Oleh karna itu tidak menunggu lama lagi langsung saja kita bahas di bawah ini. Daftar Lowongan Kerja Perum Perhutani Mungkin kamu pernah mendengar apa itu Perum Perhutani, tetapi kita bahas lagi lebih dalam mengenai Perum Perhutani. Informasi ini kami ambil dari web perusahaannya langsung, oleh karena itu, ini terjamin keasliannya. Kamu sudah bertanya tanya kan profile Perum Perhutani bagaimana langsung saja simak di bawah ini. Profil Perum Perhutani Perhutani adalah Badan Usaha Milik Negara berbentuk Perusahaan Umum Perum yang memiliki tugas dan wewenang untuk mengelola sumberdaya hutan negara di pulau Jawa dan Madura. Peran strategis Perhutani adalah mendukung sistem kelestarian lingkungan, sistem sosial budaya dan sistem perekonomian masyarakat perhutanan. Dalam mengelola perusahaan, Perhutani menghargai seluruh aturan mandatory dan voluntary guna mencapai Visi dan Misi perusahaan. Perhutani optimis akan keberhasilan masa depan pengelolaan sumberdaya hutan dan lingkungan berdasarkan kondisi hutan yang ada. Kekuatan Visi yang ingin dicapai dan konsistensi penarapan standar internasional pengelolaan hutan sebagai pendukung bisnis yang berkelanjutan. Lalu Perhutani adalah Badan Usaha Milik Negara Republik berbentuk perusahaan umum. Demi efektifitas dan efisiensi kinerja dan organisasi, Perhutani memiliki beberapa anak perusahaan yang bertanggung jawab sesuai dengan sektor – sektor kehutanan. sumber Daftar Gaji Perum Perhutani Selanjutnya kita akan membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di Perum Perhutani? Rata-rata gaji Chemical Analyst PT Perum Perhutani per bulan di Indonesia adalah sekitar setara dengan rata-rata nasional. Nominal ini akan naik seiring lamanya kamu bekerja di Perum Perhutani dan gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan Perum Perhutani. Jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji Perum Perhutani bisa kamu baca lebih lanjut di tabel di bawah ini. Tabel Gaji Perum Perhutani NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Penambang Minyak 36 Production Supervisor 37 Public Relations 38 Senior Field Operator 39 SAP Business Analyst 40 Asset Management 41 Engineering 42 Geologist 43 Internal Auditor 44 Junior Officer 45 Laboratory 46 Public Relation Supervisor 47 Quality Management Staff 48 Specialist 49 Junior Auditor 50 Process Engineer 51 Cost Control 52 Field Engineer 53 Junior Counsel Legal Business Development 54 Mechanical Engineer 55 Mechanical Engineering 56 Process Engineering 57 Professional 58 Project Analyst 59 Analyst 60 Accounting 61 Assistant Civil and Architect 62 Auditor 63 Business Performance Services Consultant 64 Deputy Branch Manager 65 Junior Analyst 66 Junior Engineer 67 Junior Process Engineer 68 Mechanical Enginering 69 Production 70 Senior Supervisor 71 Intern 72 Assistant Business Analyst 73 Assistant Controller 74 Assistant Controller 75 BPS 76 Change Agent 77 IT 78 Legal and Relations Analyst 79 Operational Supervisor 80 Procurement 81 Procurement 82 Sekretaris 83 Supervisor 84 Technician Mechanical 85 Junior Staff 86 Management Trainee 87 Operator/Panel Operator 88 Addoperation 89 Admin/Customer Service 90 Dokter Umum 91 Junior Operator 92 Junior Supervisor 93 Medical Services 94 Project Engineer 95 Secretary 96 Staff 97 Information Technology 98 Sailor 99 Services 100 Accounting 101 Admin 102 Administration Staff 103 Developer 104 Intern 105 IT Support 106 Operator 107 Staf Administrasi 108 Staf Administrasi dan Teknis 109 Staff Accounting 110 Staff Administrasi 111 Receptionist 112 Security 113 Teknisi 114 Administration 115 Cleaning Service 116 Driver Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di Perum Perhutani memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana. Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka TPT Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang 1,98 persen penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di Perum Perhutani silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini. Daftar Lowongan Kerja Perum Perhutani Syarat Syarat Melamar Kerja di Perum Perhutani Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke Perum Perhutani kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke Perum Perhutani? langsung simak saja informasi di bawah ini. Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke Perum Perhutani, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk Perum Perhutani Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Benefit Bekerja di Perum Perhutani Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok Perum Perhutani pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan Perum Perhutani? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan Perum Perhutani BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Nah, itulah informasi lengkap dari mengenai Gaji Perum Perhutani per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.
karyawanstaff (all in) = Gaji Pokok/12 x lama kerja (bulan) x 50%. *lama kerja dihitung maksimal 20 bulan," tulis surat tersebut. Sementara itu Mediator Hubungan Industrial, Dispenaker Sukoharjo, Lilik Prajaka mengatakan akibat PHK PT Sunwoo Garment Indonesia pihaknya menyalurkan beberapa pekerja di perusahaan itu ke perusahaan lain.
CaraPraktis Menghitung Gaji Karyawan. Agar lebih mudah memahami dan cara menghitung atau cara mencantumkan komponen gaji, mari simak contoh perhitungan gaji milik Shandy berikut: Shandy bekerja di PT Kinarya selama 1 bulan, dan durasi 208 jam. Slip gaji Shandy tersebut, akan dikurangi beberapa potongan dan komponen gaji lainnya.
Untukgaji detail lainnya silahkan cek gaji pegawai yang bekerja di Arab berikut ini : Daftar gaji TKI di Arab Saudi. Berikut adalah daftar gaji TKI di atau saudi Arabia di berbagai bidang kerja: Pengobatan dan perawatan sosial; Rp27.450.000,00; Agrikultur; Rp23.130.000,00; Pengelolaan air dan kehutanan; Rp27.450.000,00; Industri farmasi; Rp36
Selaingaji, PNS juga menerima sejumlah tunjangan. Bila dijumlah, tunjangan yang diterima ASN bahkan bisa berkali-kali lipat jika dibandingkan dengan gaji pokoknya. Baca juga: Berapa Besar Gaji PNS Kejaksaan, Daftar Gaji dan Tunjangan Jaksa. Sejauh ini, PNS di Direktorat Jenderal Pajak (DJP) jadi abdi negara dengan tunjangan kinerja atau tukin
fJbe6. 11vcznq51v.pages.dev/7311vcznq51v.pages.dev/47011vcznq51v.pages.dev/38711vcznq51v.pages.dev/41711vcznq51v.pages.dev/31811vcznq51v.pages.dev/28311vcznq51v.pages.dev/17411vcznq51v.pages.dev/74
daftar gaji pegawai perhutani