Pertanyaanapa pun yang akan Anda pilih, ingatlah untuk selalu mengajukan beberapa pertanyaan lanjutan. Ini benar-benar membantu memperkuat hubungan dan menjaga percakapan tetap berjalan. Bahkan tanpa daftar pertanyaan. Kami harap Anda menikmati 200 pertanyaan ini untuk mengenal seseorang dengan lebih baik! Semua orang pasti ingin ya, tidak sekadar menjadi pegawai biasa, tapi menjadi seorang pemimpin dalam suatu perusahaan. Istilah CEO semakin banyak digunakan saat ini, menggantikan istilah-istilah lama seperti Direktur Utama, ataupun Presiden Direktur. CEO, atau Chief Executive Officer merupakan jabatan tertinggi dalam sebuah perusahaan, dan merekalah yang menentukan arah perkembangan perusahaan tersebut. Kalau kamu mulai dari posisi staff, dan memikirkan jalan sampai menjadi CEO, rasanya perjalananmu akan sangat panjang. Butuh bertahun-tahun usaha dan dedikasi tinggi sebelum akhirnya bisa sampai ke posisi CEO seperti yang kamu inginkan. Meskipun begitu, beberapa orang berhasil lho menjadi seorang CEO dalam usia yang terbilang muda. Pernah terpikir bagaimana caranya? Baca Juga Tips Sukses Dari Para Founder Startup Untuk Motivasi Kamu CEO Muda Di luar negeri, sebut saja Mark Zuckerberg dari Facebook, Evan Spiegel dari Snapchat, sampai Ben Rattray dari Ketiganya berusia di bawah 40 tahun, tapi sudah memiliki perusahaan dengan nilai yang mengagumkan. Tentunya ketika mulai, usaha mereka tidak langsung meledak seperti sekarang. Diperlukan usaha dan kerja keras lebih untuk membangun usaha mereka, sehingga bisa sampai sekarang ini. Yang dari luar negeri sudah, lantas bagaimana dengan CEO di Indonesia? Sebut saja William Tanuwijaya dari Tokopedia, atau Achmad Zaky dari BukaLapak. Saat ini, siapa yang tidak tahu kedua e-commerce tersebut? Menjadi platform yang dicari oleh penduduk Indonesia dari Sabang sampai Merauke, menyediakan berbagai kebutuhan yang bisa diakses secara online. Bukan, umur keduanya bukanlah 40 atau 50 tahun, melainkan 36 dan 31 tahun, luar biasa ya? Di usia yang terbilang muda, orang-orang tersebut sudah berhasil memimpin perusahaan. Kalau mereka bisa, cita-citamu sebagai CEO muda pun bukan sekadar angin belaka. Apa saja tugas CEO? Contoh-contoh CEO muda sudah kita kenali, lantas, apa sih sebenarnya tugas mereka? Sedikit berbeda dengan entrepreneur yang menjadi agen perubahan, berpikir out of the box, dan menerobos tantangan, CEO lebih dari itu. Sebagai pemimpin, CEO terlibat dalam pengembangan dan pengelolaan timnya, menentukan apa saja yang harus dilakukan oleh setiap orang dalam tim yang dipimpinnya, serta memikirkan infrastuktur dan kebutuhan di sekitarnya. Di samping itu, tentunya menentukan strategi dan visi perusahaan, agar dapat berkembang lebih baik lagi. Termasuk juga menentukan pangsa pasar, pesaing, keunikan produk dan perusahaan, budgeting, dan lain sebagainya. Biasanya, hasil dari yang sudah dilakukan tidak bisa dilihat dalam jangka waktu singkat, tapi justru dalam jangka panjang. Salah satu ukuran keberhasilan CEO adalah juga dari segi kuntungan finansial. Tidak sekadar berbicara mengenai profit, tetapi juga alokasi budget perusahaan, agar setiap uang yang didapat bisa digunakan secara maksimal untuk keuntungan semua sektor perusahaan nih. Apa yang dikerjakan CEO biasanya akan dipertanggungjawabkan kepada investor perusahaan yang dipimpinnya nih. Jadi tentunya harus ada suatu hal positif ya, baik bagi tim yang ia pimpin, maupun bagi investornya. Karakter apa yang harus dimiliki CEO muda? Tentunya tidak sembarang orang bisa memegang jabatan sebagai CEO ya, karena diperlukan karakter-karakter tertentu. Baik itu dari dirinya sendiri, maupun dalam hal mengatur dan membangun hubungan dengan orang lain nih. Jadi apa saja sih, karakter yang harus dimiliki oleh seorang CEO muda? Fleksibel Fleksibel ini dalam arti memberikan kesempatan kepada anggota tim, untuk bisa bekerja sesuai dengan cara mereka masing-masing. Tentu perlu adanya suatu standar khusus, seperti apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan, serta tenggat waktu yang diberikan. Tapi di luar itu, sebagai CEO boleh lho membiarkan anggota tim-mu bereksplorasi mengenai bagaimana mereka akan mengerjakan tanggung jawab yang kamu berikan. Toh ada 1000 jalan menuju Roma kan? Melihat dari sudut pandang berbeda Jangan salah, satu sudut pandang terkadang bisa “membutakan” kamu, terlebih dengan posisimu sebagai CEO lho. Kamu tidak tahu, apa yang terjadi di sisi lainnya, jika kamu hanya berpaku pada satu sudut pandang saja. Baiknya, kamu melihat dari sudut pandang lain juga, atau miliki “bird-eye view”. Maksudnya, kamu melihat kejadian apa pun dari sudut pandang yang lebih luas, mulai dari akar masalah, sampai dampak yang ditimbulkan. Dengan begitu, keputusan yang kamu ambil nantinya sudah berdasarkan pemikiran matang-matang dan mempertimbangkan semua kemungkinan yang ada. Sehingga meminimalisir hal-hal yang terlewat, atau efek samping di masa depan. Kendala = Peluang Banyak orang yang memilih jalan aman, dan menghindari risiko dalam apa yang mereka kerjakan sehari-hari. Masalahnya, hal tersebut bukanlah karakter seorang CEO. Sebagai CEO, kamu harus jadi pribadi yang berani ambil risiko, dan tidak takut akan kegagalan. Setiap kendala yang ada, sebenarnya merupakan peluang, tantangan, dan kesempatan untuk jadi lebih baik lagi. Kalau kamu punya pola pikir yang seperti itu, tentunya situasi seberat apa pun bisa kamu hadapi dengan santai dan dengan kepala dingin ya. Tentunya pengambilan risiko bukan sembarangan dan salah langkah lho ya, tapi dengan perhitungan dan “persiapan”. Kalau gagal pun, kamu bisa belajar banyak, dan menghindari jalan itu jika menjumpainya lagi di masa depan. Pilih lingkungan yang tepat Sejago apa pun kamu, dan sebaik apa pun karakteristikmu, tetap saja kurang lengkap jika tidak berada di lingkungan yang tepat. Kriteria yang tepat bisa berbeda-beda bagi setiap orang nih. Yang pasti, lingkungan tersebut membuatmu bisa mengeluarkan potensi terbaik yang kamu miliki sebagai seorang CEO. Selain itu, kamu juga menikmati bekerja di lingkungan tersebut ya. Jangan sampai, kamu “kehilangan” dirimu, dan tidak mengenali siapa kamu sebenarnya, karena berada di lingkungan yang salah. Dapatkan respect Mendapatkan respect, atau rasa hormat dari orang lain memang bukan suatu hal yang bisa dibuat-buat, atau dirancang sedemikian rupa ya. Yang bisa kamu lakukan secara langsung adalah mengerjakan bagianmu sebaik mungkin. Baik itu dalam hal tugas dan tanggung jawab, maupun pada saat bernegosiasi dan mengambil keputusan. Meskipun banyak orang yang lebih tua, baik itu investor maupun tim-mu sendiri, tetaplah bersikap senatural mungkin. Jangan kuatir, umur bukanlah masalah kalau kamu bisa membuktikan hal-hal luar biasa yang kamu miliki sebagai seorang CEO. Bagaimana calon CEO muda, apa kamu sudah memiliki karakter tersebut di atas? Menjadi CEO di usia muda bukanlah hal yang mustahil, asal kamu mempersiapkan diri dan mentalmu sedini mungkin. Kerjakan apa pun tugasmu sekarang dengan sebaik mungkin, sambil menyusun strategi apa yang akan kamu terapkan untuk perusahaanmu. Jangan lupa untuk membangun hubungan yang baik dengan anggota tim yang kamu miliki. Baca Juga Tipe Pemimpin Seperti Apakah Kamu? Simak 6 Tipe Pemimpin Ini Jadi tidak sekadar hubungan yang “dingin” dan kaku seperti atasan dan bawahan, tapi mereka pun bisa memiliki kecintaan terhadap pekerjaan mereka. Dengan begitu, tentunya dengan senang hati mereka akan berkontribusi dan mengeluarkan kemampuan terbaik mereka. Sebagai CEO tentunya kamu pun akan lebih tenang, karena tim yang kamu pimpin bisa berkontribusi maksimal. Sebelum menjadi CEO, tentu kamu harus memulai dari bawah dan mengumpulkan pengalaman sebaik mungkin. Kamu bisa mencari lowongan kerja di Glints dan apply, agar bisa segera membangun kariermu dari awal. Mudah dan gratis! Yuk, cari pekerjaan yang cocok dan wujudkan impian karier yang gemilang!

Aristotelesberkata: “Kita adalah apa yang berulangkali kita lakukan. Jadi kehebatan bukanlah tindakan, melainkan kebiasaan”. Saya menulis ini dipengaruhi oleh perasaan yang berkembang belakangan ini, yaitu ketika saya mulai merasakan bahwa Hari Sabtu adalah sebuah hari yang sangat menyenangkan dan sangat saya nanti-nantikan kedatangannya.

Sumber Gambar sebagian orang telah membaca dan sering mendengar kalimat dari judul artikel ini, dan beranggapan biasa-biasa saja terhadap kata-katanya, namun mereka tidak mengerti ada hasil yang akan didapati ketika membaca kata-katanya serta mengapilikasikannya didalam setiap kehidupannya. Sebagai orang percaya tentu kita memiliki banyak impian yang ingin kita capai untuk menunjang kebahagiaan dimasa yang akan yang kita inginkan tentu akan kita dapati apabila kita mau bekerja keras dengan semangat yang terus membara didalam setiap kehidupan kita, karena apabila semangat kita yang kadang buram atau terlihat tidak stabil maka mungkin saja kita tidak akan mendapati setiap impian yang kita inginkan. Sebgai orang percaya tentu kita diajarkan melalui Firman Tuhan bahwa bukan hanya bekerja keras untuk mendapatkan apa yang kita inginkan melainkan kerja keras harus di baringi dengan Doa dan berserah kepada Tuhan. Berdoa dan berserah kepada Tuhan, merupakan kunci utama seseorang untuk mendapatkan apa yang dinginkanya, karena dengan berdoa dan berserah maka kita mempercayai Tuhan yang merupakan sumber pemberi jaminan keberhasilan bagi setiap orang yang Kristen, ada satu kesalahan pokok yang sering dilakukan kita sebagai orang yang percaya kepada Tuhan, kesalahannya terletak pada bagaimana sikap kita dalam menanti jawaban dari Tuhan, kadang kala kita menginginkan secara cepat Tuhan memberikan apa yang kita minta, padahal kita seharusnya mengetahui bahwa proses untuk mendapatkan semua keinginan kita adalah dengan tetap bersabar dalam menanti waktu yang tepat dari Tuhan. Bersabar dalam menanti waktu Tuhan meruapakan suatu perintah Tuhan didalam Firman-Nya yang seharusnya kita lakukan, karena dengan bersabar maka kita diajak untuk tetaplah kerjakan apa yang menjadi bagian atau tugas kita, dan sisanya biarlah Tuhan yang akan berperkara terhadap setiap masa depan kita. Sobat-sobat Kristen percayalah jika kita mengerjakan apa yang menjadi bagian kita atau kewajiban kita dengan sunguh-sunguh kepada-Nya dan selalu berserah kepada-Nya, maka jangnlah takut dan bimbang, karena hak kita akan dibayar oleh-Nya "Lakukanlah kewajibanmu denga setia terhadap Tuhan Allahmu, dengan hidup menurut jalan yang ditunjukan-Nya, dan dengan tetap mengikuti segala ketetapan, perintah, peraturan dalam hukum Musa, supaya engkau beruntung dalam segala yang kaulakukan dan dalam segala yang kautuju."1 Raja-raja 2 3Pesan kepada kita orang-orang percaya, jika sekarang ketika kita berjuang dan masih saja menemui kegagalan demi kegagalan, maka coba lihatlah apakah kita telah benar-benar hidup menurut kehendak-Nya ataukah belum? karena keyakinan saya orang yang berjuang tidak mengandalkan Tuhan maka semuanya akan sia-sia belaka. "Diberkatilah orang mendandalkan Tuhan, yang menaruh harapannya kepada Tuhan." Yeremia 177. Percayalah apa yang dikatakan oleh Firman Tuhan, sehingga marilah kita mengintropeksi diri kita ketika kita ingin selalu berhasil dalam mencapai apa yang kita inginkan. Ingatlah sobat-sobat Kristen kerjakanlah bagian kita dan percayalah Tuhan akan berperkara dalam memberikan keberhasilan yang kita inginkan. Tuhan Yesus Memberkati Kita semua.. Amin. TUHANyang tidak akan mampu kita lakukan.. Itulah bagian TUHAN. Maka, genggam dan lakukan bagianmu dengan kerja keras dan dengan kesungguhan hati.. Kemudian, jangan lupa Bawalah semua itu pada TUHAN karena tidak semua hal mampu kita lakukan. Orang yang hebat tidak dihasilkan melalui: kemudahan, kesenangan, dan ketenangan.

Tindakan apa saja yang Anda lakukan untuk mengembangkan diri Anda? Adakah cara-cara di luar kebiasaan atau berbeda yang Anda lakukan dalam proses pengembangan? Berikan contoh yang spesifik Tindakan yang dilakukan untuk mengembangkan diri di antaranyaMelakukan evaluasiMenabungMengikuti pelatihan, kursus atau sekolah yang dirasa perluContoh tindakan mengembangkan diriDiketahui bahwa pada saat ini saya baru menyelesaikan pendidikan S1 sistem komputer. Saya mencari pekerjaan dan gajinya saya tabungkan sebagian. Setelah dirasa cukup saya melanjutkan untuk mendaftar di salah satu perguruan tinggi untuk menyelesaikan pendidikan S2. Sebelum saya mendaftar, saya melakukan riset jurusan S2 yang saya ambil untuk kemudian saya evaluasi kecocokannya dengan pekerjaan yang saya inginkan di masa diri merupakan sebuah tindakan yang dilakukan seseorang untuk meningkatkan kualitas hidupnya baik untuk kebutuhan rohani maupun jasmani. Pengembangan diri dapat dilakukan dan dikelola sendiri maupun dengan bantuan orang lebih lanjutMateri tentang pengembangan diri SPJ1

Melansirdari Verywell Mind, ada beberapa cara dan tips yang dapat kamu lakukan. 1. Memahami alasan kamu meminta maaf pada mantan. Jika pernah membuat kesalahan atau menyakiti seseorang, ada banyak alasan yang mendorongmu harus meminta maaf padanya. Dengan meminta maaf, kamu dapat menunjukkan penyesalanmu, mengakui perbuatanmu,

Mencari pekerjaan bisa menjadi sebuah tugas yang membuat banyak orang frustrasi, terutama bagi para pendatang baru’ yang baru saja lulus kuliah dan ingin memasuki dunnia kerja. Artikel ini akan membahas tips yang bisa digunakan oleh fresh graduates dalam berburu pekerjaan. Hari yang ditunggu-tunggu akhirnya tiba! Akhirnya! Setelah 3 hingga 4 tahun bekerja keras, kamu secara resmi lulus. Kuliah kini telah menjadi sebuah pengalaman yang akan selalu membekas dalam apa yang terjadi setelah kelulusanmu ini? Bagi para lulusan baru, tentu saja kamu ingin mencari sebuah pekerjaan. Pertanyaannya, di mana dan bagaimana kamu mulai melakukan pencarian pekerjaan yang cocok untuk karakter, kemampuan, dan ketertarikanmu?Proses mencari pekerjaan bisa sangat membingungkan bagi seorang fresh graduate, terutama mereka yang belum memiliki cukup pengalaman dalam dunia kerja seperti magang. Bahkan, mencari pekerjaan bisa terkesan seperti sebuah tantangan yang kamu adalah salah satu lulusan baru yang sedang berjuang untuk mendapatkan pekerjaan, jangan khawatir! Setiap lulusan mengalami perasaan yang tak menentu di beberapa titik selama mencari pekerjaan. Hanya saja, jika kamu mengetahui teknik yang tepat untuk melakukan hal ini, kamu bisa tips-tips berburu pekerjaan untuk lulusan - Memiliki gambaran tentang peran/posisi pekerjaan dan industri yang ingin dilamarKamu harus meluangkan waktu untuk memikirkan jenis peran dan industri yang ingin kamu kerjakan. Ini merupakan salah satu tips yang paling penting dalam mencari pekerjaan. Awalnya mungkin sulit untuk mengetahui peran apa yang tepat, jadi untuk membantumu merenungkan hal itu, ada baiknya kamu memikirkan faktor-faktor di bawah kuliah, mata kuliah apa yang kamu nikmati?Apa keahlianmu?Apa hobi yang selalu memberimu rasa semangat?Apa yang memotivasimu untuk menjalani hari?Lingkungan seperti apa yang selama ini memberikanmu rasa nyaman sekaligus mendorongmu untuk selalu berusaha menjadi lebih baik?Tidak masalah jika setelah memikirkan poin-poin di atas kamu masih tidak yakin dengan peran yang pas. Namun, terus pertimbangkan apa yang kamu suka, apa yang kamu kuasai, dan pekerjaan apa yang memotivasimu. Tiga poin ini adalah awal yang baik untuk menemukan jawaban yang kamu tambahanJangkau orang-orang yang kamu lain untuk mengetahui lebih banyak tentang industri adalah dengan menjangkau koneksi. Ngobrol dengan teman dan keluarga, lalu cari tahu lebih banyak tentang pekerjaan bagaimana mereka berhasil masuk ke peran pekerjaan itu, bagaimana mereka menemukan pekerjaan, dan apa yang mereka nikmati dalam dunia kerja. Ini akan memberikanmu sudut pandang baru dan wawasan yang lebih - Ketahui apa yang diinginkan dari sebuah pekerjaanSebelum melamar pekerjaan, sangatlah penting untukmu mempertimbangkan aspek-aspek yang kamu inginkan dari sebuah pekerjaan dan perusahaan. Kamu mungkin tergoda untuk mengambil pekerjaan pertama apa saja yang datang kepadamu, tapi seiring dengan berjalannya waktu kamu mungkin menemukan beberapa hal yang membuatmu sangat tidak nyaman. Akhirnya, kamu malah pergi dari tempat kerja sebelum waktunya. Coba pikirkan kriteria yang kamu inginkan dari sebuah pekerjaan. Bagaimana sih pekerjaan yang ideal buat kamu? Kamu bisa mempertimbangkan faktor-faktor sepertiNominal gaji minimum yang bersedia kamu ambilPerkembangan peran pekerjaan di masa yang akan datangKesempatan untuk mendapatkan pelatihan lebih lanjut terkait suatu bidang khususBudaya kantorLokasi tempat kerja dan biaya hidup yang harus kamu sediakanLain-lainMemiliki kriteria pekerjaan yang spesifik akan sangat membantumu mempersempit pilihan pekerjaan. Alhasil, kamu tidak akan tenggelam dalam kebingungan. Selain itu, jika nantinya kamu lolos ke tahap wawancara, kamu bisa mendiskusikan kriteria yang kamu miliki. Ini akan menarik hati pihak perusahaan karena kamu menunjukkan bahwa kamu punya harapan dan tujuan tertentu dari peran dan - Luangkan waktu untuk meningkatkan kemampuan kerjaSeandainya kamu merasa kurang memiliki pengalaman dalam bidang pekerjaan yang kamu minati, jangan melamar dulu. Sangatlah sulit untukmu mendapatkan posisi pekerjaan gunakan waktu yang ada untuk meningkatkan keterampilan kerjamu. Kamu bisa mengambil berbagai kursus online, baik itu yang gratis atau berbayar. Cari tahu apa yang harus kamu lakukan untuk memenuhi persyaratan peran pekerjaan yang kamu inginkan itu. Misalnya pekerjaan tersebut mengharuskanmu memiliki sertifikat TOEFL dengan skor tertentu. Kalau kamu belum memiliki sertifkat TOEFL, tentu saja kamu tidak akan diterima. Oleh karena itu, kamu perlu mempersiapkan diri untuk mengambil tes TOEFL. Kamu bisa mengambil kursus bahasa Inggris atau belajar mandiri melalui buku dan terasa mengecewakan karena tidak punya pengalaman atau keterampilan yang diperlukan untuk sebuah pekerjaan, tapi ingatlah bahwa selalu ada cara untuk meningkatkan kemampuan kerja. Kamu selalu bisa membuat dirimu menjadi lebih menarik di mata - Buatlah CV dan surat lamaran yang menonjolSalah satu tips terpenting tentunya adalah memastikan kamu memiliki CV dan surat lamaran yang menonjol. Sebagian besar pekerjaan akan mengharuskanmu mengirimkan CV dan surat lamaran. Ini adalah kesempatan pertama untukmu mengesankan pihak dua hal ini adalah penentu apakah kamu berhasil lolos ke tahap penyaringan berikutnya. Jadi, jangan pernah meremehkan CV dan surat lamaran ya!Luangkan waktu untuk membuat CV yang mempromosikan diri dengan sebaik mungkin. Mulai dari riwayat pendidikan, hobi dan minat, pengalaman kerja atau organisasi, keahlian, sampai keterampilan perangkat lunak yang dikuasai. Jika kamu melamar pekerjaan di bidang kreatif, pastikan kamu menyisihkan waktu untuk membuat portofolio sebagai bahan pertimbangan CV, kamu bisa membuatnya dengan sesingkat mungkin. Jangan terlalu bertele-tele. Pastikan kamu mampu memperkenalkan diri dengan baik lewat CV yang singkat. Tips tambahanSesuaikan CV dan surat lamaran dengan setiap posisi pekerjaan. Sederhananya, beda posisi pekerjaan, beda CV dan surat penting untuk menyesuaikan CV dan surat lamaran dengan setiap posisi pekerjaan yang kamu lamar. Meskipun ini terkesan sangat menghabiskan waktu, membuat perubahan atau penyesuaian kecil dapat membantu pihak perusahaan langsung menganggap bahwa kamu adalah kandidat yang adalah beberapa cara penting yang bisa kamu lakukan untuk membuat CV dan surat lamaran yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang riset tentang posisi pekerjaan dan perusahaan untuk mengetahui dengan tepat apa yang mereka deskripsi pekerjaan dengan hati-hati dan tekankan pada CV terkait keterampilan yang dibutuhkan dari posisi pekerjaan tersebut. Carilah kata kunci dan sertakan kata tersebut dalam CV atau surat kalimat ke bagian profil yang menunjukkan bahwa kamu ingin bekerja untuk jenis perusahaan yang mirip dengan perusahaan tempatmu melamar. Misalnya, “an enthusiastic graduate now looking for start-up opportunities”.5 - Buatlah profil LinkedIn yang baikSalah satu strategi dalam mencari pekerjaan adalah memastikan kamu punya profil LinkedIn yang mengesankan. Banyak perekrut menggunakan LinkedIn sebagai alat penelitian’ mereka. Jadi, pastikan profil LinkedIn-mu terlihat profesional, rapi, dan menampilkan semua pencapaianmu yang mengagumkan. Jangan pernah takut untuk menyertakan pujian diri sendiri di profilmmu. Ini adalah kesempatanmu untuk mencantumkan semua hal yang telah kamu lakukan dan capai. Dengan melakukan hal ini, kamu sedang mempromosikan diri kepada calon pembeli penting lainnya adalah memastikan foto profil LinkedIn-mu profesional. Foto adalah elemen kuat dalam profil. Seberapa baik foto yang kamu tampilkan dalam profil LinkedIn-mu ikut menentukan seberapa baik kamu mampu mempresentasikan diri kepada orang - Cari informasi sebanyak mungkin tentang lamaran kerja yang dibuka, dan jangan ragu untuk langsung menghubungi perusahaanUntuk menghadapi persaingan yang ketat dalam dunia kerja, kamu harus dengan semangat mencari lowongan pekerjaan di sebanyak mungkin tempat. Ini mencakup perusahaan yang lebih tidak dikenal di kalangan bisa mengunjungi website perusahaan, mengirim email dan menanyakan lowongan pekerjaan yang tersedia. Jangan menunggu dan bergantung pada pengumuman lowongan kerja. Alih-alih, lakukan riset secara online dan mandiri untuk menemukan perusahaan mana yang sedang membutuhkan karyawan baru. Tentunya karyawan yang kriterianya sesuai dengan dirimu. Selain itu, jangan takut untuk menghubungi pihak perusahaan secara langsung. Jika sebuah perusahaan yang menarik bagimu tidak sedang membuka lowongan pekerjaan, kamu tetap bisa menghubungi mereka dan mengajukan sebuah posisi pekerjaan. Ini tanda bahwa kamu adalah seseorang yang inisiatif. Di sisi lain, tentunya adalah sebuah keuntungan untuk melamar pekerjaan di mana kandidatnya hanya kamu tidak pernah tahu apakah perusahaan tersebut akan membalas emailmu. Jadi, lakukan yang terbaik untuk mengambil perhatian mereka!7 - Belajar dari setiap lamaran pekerjaan yang sudah dilakukanDalam mencari sebuah pekerjaan, jalan yang harus kamu tempuh tidak akan mulus. Ada rintangan yang harus kamu hadapi. Kamu mungkin ditolak, bahkan oleh perusahaan yang sangat kamu menghindari kegagalan yang berulang dan membuat lamaran pekerjaanmu lebih efektif, sangat penting untuk menanyakan feedback dari rekruter terkait alasan mengapa kamu tidak diterima untuk posisi pekerjaan yang kamu inginkan. Jangan lupa bertanya tentang hal apa yang bisa kamu lakukan dengan lebih baik dalam mempersiapkan lamaran pekerjaan saran dari mereka dan implementasikan ke dalam lamaran kerja berikutnya. Mungkin kamu harus memoles CV. Mungkin kamu harus memperbaiki cara menulis surat lamaran kerja. Mungkin kamu harus mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk menghadapi tahap wawancara. Apapun aspek yang harus kamu kembangkan, pastikan kamu menerima masukan orang lain dengan lapang dada dan energi positif. Then, put it into action! Tips tambahanMelamar pekerjaan bisa menjadi tugas yang intens. Ditolak beberapa kali dapat mempengaruhi kepercayaan diri atau bahkan kesehatan karena itu, kamu harus merayakan pencapaianmu, mulai dari yang kecil hingga yang besar. Rayakan keberhasilanmu menyelesaikan CV, melamar pekerjaan yang kamu inginkan, atau menghadiri wawancara dengan keberanian serta kepercayaan diri yang pada dirimu sendiri dan jangan pernah bandingkan dirimu dengan orang lain. Setiap orang memiliki waktu dan jalurnya masing-masing. Dengan fokus kepada diri sendiri dan terus berusaha untuk menyiapkan diri sebaik mungkin, kamu pasti akan mendapatkan pekerjaan yang cocok untukmu dan yang kamu anggap will to succeed is important, but what’s more important is the will to prepare. - Bobby KnightJika kamu sedang mencari sebuah pekerjaan atau ingin mengganti jalur karir, kamu harus memiliki persiapan. Teruslah memiliki pemikiran yang terbuka untuk menerima masukan, dan lakukan apa yang menjadi bagianmu. Jangan lupa untuk mengajak teman atau keluarga yang kamu percayai untuk ngobrol supaya kamu bisa mendapatkan wawasan yang lebih luas tentang dunia kerja, serta agar kamu mendapatkan suntikan semangat. Semoga beruntung!

Jadijangan memaksakan, ketahui apa yang benar-benar kamu ingin lakukan dan tidak. Kamu akan merasa lebih baik jika mau menerima dirimu apa adanya dan melakukan bagianmu untuk tetap sehat. Lakukan apa pun yang biasanya kami tunda. Rambut, kulit, kaki, tangan, tubuh, semakin kamu memanjakan semakin baik!

“Kerjakan apa yang menjadi bagianmu, dan Allah akan mengerjakan apa yang menjadi bagianNya.” Siapa yang pernah mendengar kalimat itu??? Ayo angkat tangannn...!!! Eh, ada yang blom pernah dengar po? Ok deh, sekarang dah pernah kan? ^^ Kalimat tersebut aku dengar pertama kali bertahun-tahun yang lalu, pas zaman kuliah, sewaktu mulai aktif di kepengurusan UKM Kristen. Lupa, siapa yang mengucapkannya pertama kali sama aku. Yang jelas, kemudian sering pula aku ucapkan ke orang lain, adek tingkatku waktu kuliah, maba or junior di UKM Kristen ^^ Entah kenapa, hari ini teringat lagi kalimat itu dan sebuah ayat Jikalau bukan TUHAN yang membangun rumah, sia-sialah usaha orang yang membangunnya; jikalau bukan TUHAN yang mengawal kota, sia-sialah pengawal berjaga-jaga. Mazmur 1271 Tukang bangunan gak pergi memancing sambil berharap Tuhan yang akan membangun rumahnya. Pengawal gak tidur enak-enakan di rumah sambil berharap Tuhan akan menjaga kota. Nuh gak pergi berkebun sambil berharap Tuhan membangun bahtera dan menyelamatkan keluarganya. Orang Israel gak duduk di kemahnya sambil berharap Tuhan meruntuhkan Tembok Yerikho. Daud gak diam di padang bersama dombanya sambil berharap Tuhan menghabisi orang Filistin. Mereka melakukan tanggung jawabnya sambil berharap pada TUHAN. Sudahkah kita melakukan tanggung jawab kita dan berharap pada Tuhan? Kasongan, 13 Juni 2012 -Mega Menulis-

SIKAPKITA DALAM MEMIKUL SALIB. Khotbah ini adalah bagian dari seri “Pemuridan dan Harga yang Harus dibayar untuk menjadi seorang Murid”. Sebelumnya kita telah melihat Matius 16:24-26 (Hambatan Kebesaran Rohani); Lukas 14:25-33 (“Membenci” – Mempersembahkan apa yang Anda Cintai); dan Lukas 9:25-25 (Makna Salib bagi Seorang Murid ï»żTindakan apa saja yang Anda lakukan untuk mengembangkan diri Anda? Adakah cara-cara di luar kebiasaan atau berbeda yang Anda lakukan dalam proses pengembangan? Berikan contoh yang spesifik!​ JawabanTindakan apa saja yang Anda lakukan untuk mengembangkan diri Anda? Belajar, bermain dengan pengantar bahasa inggris, nonton film barat tanpa subtitle, dan bergaul dengan teman public speaking dan relationship + team work.Adakah cara-cara di luar kebiasaan atau berbeda yang Anda lakukan dalam proses pengembangan? Kursur belajar pemrograman dan test english online sebulan sekaliBerikan contoh yang spesifik!​Ya itu contohnya Bermain mobile legend 1 jam per hari termasuk baca story setiap karakter jadi bisa memahami teks berbahasa inggris dari native tp menyenangkan ==> languange englishKemampuan dengan teman ke tempat wisata alam, melatih public speaking, kemampuan fisik jalan ke alam, dan wawasan tentang alam sekitar pas jalan kalau ketemu hal menarik di search googling biar ga cuman jalan kayak orang ga tau.Mendengarkan orang tua kalau sedang bicara khususnya nenek, ini melatih Kemampuan Empati/ tidak harus hardskill tetapi softskill.
Sebaiknya selesaikan tugas yang sudah jadi bagianmu saja. Selesaikan Masalah Dengan Profesional . Kunci sukses bekerja dalam tim yang terakhir adalah selesaikan masalah dengan tenang. Jika kamu bisa bersikap seperti ini, solusi pun bisa lebih mudah ditemukan. Selain itu, cara ini juga bisa membuatmu jadi orang yang lebih sabar, lho!
PENDETA GPdI House of Prayer Sawahan Jombang Petrus Harianto STh, menyampaikan renungan menarik, kemarin. Terutama tentang pentingnya berusaha dan berdoa. ’’Berkat Tuhanlah yang menjadikan kaya, susah payah tidak akan menambahinya,’’ tuturnya mengutip Amsal 1022. Tuhan tidak menghendaki anak-anak-Nya hidup kekurangan. Ia mau kita hidup diberkati, karena Firman-Nya berkata "Aku datang, supaya mereka mempunyai hidup, dan mempunyainya dalam segala kelimpahan." Yohanes 1010b. Kelimpahan bukan semata-mata berorientasi uang atau materi, namun mencakup segala aspek kehidupan ini. Tak bisa dipungkiri, banyak orang yang percaya suka sekali dengan ayat nas di atas karena berbicara tentang berkat! Akan tetapi mereka seringkali mengartikan ayat ini sebagai alasan untuk tidak bekerja keras. Ayat ini dipakai sebagai pembenaran bahwa seseorang tidak perlu bekerja keras karena tidak akan ada pengaruhnya dengan kelimpahan. Karena Tuhanlah yang memberikan kelimpahan tersebut sehingga tidak perlu bekerja keras. Tentunya tidaklah seperti itu maksudnya. Terjemahan bahasa Inggrisnya demikian "The blessing of the Lord makes one rich, And He adds no sorrow with it." Artinya berkat Tuhan membuat seseorang menjadi kaya, dan Dia tidak menambahinya dengan kesusahan. Kita benar-benar beroleh kesempatan menikmati berkat dari Tuhan tersebut. Banyak orang yang mungkin banyak hartanya, tapi tidak dapat menikmatinya. Sebab banyak masalah menimpa, sakit-penyakit, keluarga berantakan dan sebagainya. Yang harus kita perhatikan adalah ada bagian yang Tuhan kerjakan. Tetapi ada pula yang menjadi bagian kita. Bagian Tuhan adalah memberkati kita. Bagian kita adalah bekerja dengan giat, menabur dengan tekun dan hidup seturut kehendak-Nya. Mungkinkah kita menuai berkat jika kita sendiri tidak mau bekerja atau bermalas-malasan? Kelimpahan berkat itu merupakan akibat dari suatu sebab. Berkat disediakan Tuhan bagi orang-orang yang mau taat kepada-Nya! "Jika engkau baik-baik mendengarkan suara Tuhan, Allahmu, dan melakukan dengan setia segala perintah-Nya yang kusampaikan kepadamu pada hari ini, maka Tuhan, Allahmu, akan mengangkat engkau di atas segala bangsa di bumi. Segala berkat ini akan datang kepadamu dan menjadi bagianmu, jika engkau mendengarkan suara Tuhan, Allahmu" demikian dikatakan dalam Ulangan 281-2. Ada semboyan yang cukup dikenal, ora et labora. Artinya berdoa dan bekerja. Dua hal yang harus dikerjakan seimbang, tidak boleh hanya satu tapi harus keduanya dan itu adalah bagian kita. Jadi bagian kita adalah mendengar dan melakukan apa yang Tuhan perintahkan dan rajin bekerja. Maka Tuhan pasti mengerjakan bagian-Nya yaitu memberkati kita. ’’Kerjakan bagianmu, maka Tuhan akan mengerjakan bagian-Nya! Haleluya... Tuhan Yesus memberkati,’’ tegasnya. Kitalihat kitab Ulangan 28:1-2: 1"Jika engkau baik-baik mendengarkan suara TUHAN, Allahmu, dan melakukan dengan setia segala perintah-Nya yang kusampaikan kepadamu pada hari ini, maka TUHAN, Allahmu, akan mengangkat engkau di atas segala bangsa di bumi. 2Segala berkat ini akan datang kepadamu dan menjadi bagianmu, jika engkau
Admin 15 November 2021, 1419 7 Cara Membangun Personal Branding Untuk Mendongkrak Kariermu Hai Sobat, di Hari Senin ini semoga dalam keadaan sehat dan bahagia ya. Dalam dunia kerja, salah hal yang penting adalah Personal Branding. Apa itu personal branding? Personal branding adalah bagaimana cara kamu membentuk citra dirimu, baik dari karakter maupun ketrampilan yang kamu miliki. Memang seberapa penting personal branding untuk karir ke depannya? Kalau menurut Mas TIKI, personal branding memiliki peran yang sangat penting dalam menggapai peningkatan karirmu ke depannya. Karena ketika orang-orang sekitarmu mengetahui bahwa kamu memiliki sebuah karakter dan keahlian kuat dalam suatu bidang, akan terbuka banyak kesempatan dan jalan dalam membangun karirmu. Melalui personal branding, orang dapat mengenal apa kelebihanmu dan akhirnya mau bekerja sama denganmu. Jika Sobat ingin serius membangun personal branding, Mas TIKI kasih 7 cara membangun personal branding Jadilah dirimu sendiri Iya sob, jangan jadi seperti orang lain. Nanti kamu bakal capek. Coba gali dan tanyakan ke diri sendiri apa kekuatanmu dan kelemahanmu. Sebab didalam membangun personal branding yang terpenting adalah mengembangkan dan memahami dirimu sendiri. Berani menjadi diri kita yang unik dan otentik. Pilih satu bidang yang di kuasai Tidak perlu menjadi generalis atau ingin bisa semuanya. Pelajari satu bidang yang benar-benar kita inginkan. Pelajari bidang itu hingga kita menguasainya. Kata kuncinya adalah diferensiasi. Ini adalah elemen penting dalam personal branding. Inilah yang ebedakan kita dengan orang lain. Setiap orang itu unik dan berbeda. Itulah yang selayaknya kita bangun dan tonjolkan. Belajar, Belajar, dan belajar Hidup itu belajar. Tidak peduli seberapa ahli Sobat dalam suatu bidang saat ini, ingatlah bahwa perubahan akan terjadi dengan cepat. Karena itu perbarui pengetahuan kita terhadap bidang atau industri yang kita tekuni dan penting juga untuk melihat trend yang terjadi. Lakukan dengan tekun Saat kamu menekuni bidang yang kamu kuasai, kamu akan semakin terlatih dalam bidang menekuni bidang yang kamu kuasai, personal brandingmu akan mulai terbangun dengan sendirinya dan berbagai kesempatan baru akan datang. Memantul lebih tinggi dari sebelumnya Tidak usah malu jika kita mempunyai kelemahan atau kesalahan. Kalau di tempat kerja, kita punya kesalahan, terus di kritik, ya gak usah baper, terima kritikan itu, lihat apa yang bisa diperbaiki dari kita. Yang terpenting adalah kita tidak menjadi down setelah di kritik. Seperti bola jika di pukul ke bawah maka dia akan memantul kembali ke atas. Demikian juga kita, tidak menjadi susah hati jika ada kesalahan, melainkan sadari kesalahan kita, perbaiki, dan kembali ke performa kita. Perluas Jejaring pertemanan Saat kamu mengembangkan personal branding yang ideal, penting untuk membangun jaringan pertemanan secara luas untuk mengembangkan lingkaran profesionalmu. Semakin banyak koneksi yang kamu buat akan semakin banyak nilai yang dapat diberikan dalam interaksimu dan semakin besar pula kemungkinan personal brandingmu akan dikenali. Tunjukan dan lakukan Tidak perlu terlalu banyak bicara tentang apa kelebihanmu, atau kamu ahli dalam bidang dan lakukan saja setiap tugas yang menjadi bagianmu dengan baik. Nanti orang lain pun akan melihat personal brandingmu. Selamat membangun personal brandingmu sobat. Semoga karirmu terus meningkat. Selamat Senin bahagia. Semoga hidupmu meluap dengan kegembiraan, kedamaian dan cinta. Jangan lupa kalau kamu ingin kirim paket ya pake TIKI aja 😊
STCZ7Yv.
  • 11vcznq51v.pages.dev/189
  • 11vcznq51v.pages.dev/169
  • 11vcznq51v.pages.dev/248
  • 11vcznq51v.pages.dev/369
  • 11vcznq51v.pages.dev/100
  • 11vcznq51v.pages.dev/258
  • 11vcznq51v.pages.dev/15
  • 11vcznq51v.pages.dev/127
  • lakukan apa yang menjadi bagianmu